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集團舉辦2020年度新入職員工崗前培訓開班典禮
時間:2020-09-01 來源:點擊量:

 

       連云港港新聞網(記者 孫子安)9月1日上午,港口控股集團在海州灣國際會議中心舉辦2020年度新入職員工崗前培訓開班典禮。集團常務副總裁、黨委委員李春宏,集團相關部門、單位負責人,優秀員工代表,全體新入職員工參加開班典禮。

 


       李春宏作開班動員講話,他首先代表集團向全體新入職員工表示熱烈歡迎!他說,港口87年的建設發展歷程,形成了深厚的文化底蘊,凝練了“人才為本、奮斗不止”的核心價值觀。集團倡導“為敢于擔當者而擔當、為善于經營者而經營”理念,為廣大新入職員工提供了施展才華的舞臺。隨后,他對新入職員工提出四點期望。一是要轉變觀念,認識自我。主動轉變角色,主動融入集體利益之中,為企業快速發展貢獻力量;主動轉變習慣,在實踐中學習,適應新崗位、融入新團隊;主動轉變目標,把個人目標與企業發展緊密聯系在一起,直面困難、迎難而上。二是要勤學善思,提升自我。要學知識,在學習中開拓思維,不斷增強創新、創造能力,快速提高素質;要學服務,牢固樹立以客戶為中心的服務理念,一切為了客戶,一切服務于客戶;要學做人,有待人誠信的行動,有樂于奉獻的精神,以團結形成合力,以合力共謀發展。三是要勇于擔當,錘煉自我。選擇港口,就要承擔起時代賦予的使命,把自己的發展融入港口的發展,珍惜崗位,對職責負責、對事業負責、對公司負責,找矛盾、聚眾力、謀發展。要有“功成不必在我”的精神,敢于改革、敢于嘗試、不怕失敗,為集團健康發展蹚出一條路來。四是要堅定信念,成就自我。入職后的自我奮斗,可能有成功、有失敗,有順境、有逆境,但一定要在現實中找準位置,櫛風沐雨,茁壯成長,這樣才能成就一番事業。

 


       開班儀式上,優秀員工代表、新入職員工代表分別做了交流發言和表態發言。優秀員工代表趙然寧與大家分享了她在成長過程中的一些經驗和感悟,彰顯了新時期港口職工的求知欲、責任感和進取心,對新入職員工起到了非常好的表率作用。新入職員工于飛的表態發言,充分展示了港口新入職員工投身港口事業發展,努力奮斗、實現人生價值的美好愿景。
       據悉,此次為期4天的新入職員工崗前培訓,旨在通過介紹港口歷史、現狀和未來發展規劃,模擬演練和面授研討相結合的互動形式,幫助新入職員工強化愛崗敬業精神、提升溝通和執行能力、增強團隊協作和大局意識、培養良好的職業素養,使廣大新入職員工能夠以飽滿的精神狀態走上工作崗位。

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